10月17日，拜耳表態，現在全球最大領域內投入市場“Dynamic Shared Ownership”（DSO）新管理狀態。該狀態將變少層次結構、精減醫院并減慢決策分析系統進程，指標是讓拜耳愈發快速，也可以不錯增進管理速率。

拜耳表明，己經與生產加工責任人就下跌大幅度降低方法工作的職務訂立了意向書，但拜耳特別的注意了2026歲末前不容易強制性要求裁人，將給營業員提高合理性年齡組分的遣散費、必要性的時光和另外的確保機制，工作的確保機制意向書會增加至2026年17月30日。

據水性金屬漆涂料助劑廠商-揚州青田要了解到，降薪記劃開展在未來幾十一個月內快實行，于2025年年底完成任務。選擇DSO的基本原則，降薪記劃在比較大狀態上是去中間化的，這也代表著其的范圍已經無法評定。

分拆重新組合為趨勢分析

13月7日，據談起德國商報新聞稿件，巴斯夫宣告將把農服務、漆料、手機電池裝修材料這二個大規模行業政府部門從日韩久久久久久久-日韩综合久久-久久爱一区-久久久久久久爱的現存結構特征中離出了，轉移民事法律上的直接政府部門。

契機分拆的六個科室將占有我自己的信息內容技藝和控制設備，但仍將是巴斯夫實業公司的一步分。

而對旨在分拆情況，巴斯夫實行董監事會已向勞資協義會要確保，分拆只有使這幾個的業務相關部門具有市場上角逐力，工廠都沒有降薪設計。據可靠消息，國外商會還條件巴斯夫將主廠的生產地協義加長至二零三零年，原故是利用現今的生產地協義，巴斯夫路德維希港在2025年中之后不得當因運作原故降薪。

再者，另外一個家瑞典有機化工大亨索爾維則在近兩天分拆完美。

202幾年1二月，索爾維群體官網發表聲明，Syensqo SA/NV宣布正式從索爾維群體官網拆成，并于1二月11日摘牌退市。拆成后，索爾維（Solvay）將也是指純堿、過氮化合物物、二氮化合物硅、有機溶劑和稀土金屬等簡單能力工作；Syensqo 將有勞動防護整合物、黏結相關的用料、面上吸附性劑、香氣劑、能力應對規劃、頁巖油和純液化石油氣，相應蓄電池、黃綠色氫能源汽車、熱延性黏結相關的用料和可二次利用相關的用料相應海洋生物能力這七個持續增長app平臺，也是指原索爾維的氟化工機械工作。

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